Här får chefer inte mejla anställda efter arbetstid: ”Skydda människor”

I flera europeiska länder förbjuds nu chefer att mejla sina anställda på kvällar och helger, rapporterar Svenska Dagbladet. Förbudet har införts i Frankrike och Belgien. I Portugal kan cheferna få böter på 100 000 kronor om det plingar i de anställdas mobiltelefoner på kvällen.

Så nu är det slut på jobbmejl på kvällar och helger när det är dags för myskväll hemma, eller att kollegan behöver gå undan under AW:n för att ta ett ”samtal”.

Pandemin har suddat ut gränserna

I och med pandemin – och hemmaarbetet – har gränserna för arbetsliv och privatliv allt mer suddats ut. Något både politiker och debattörer runt omkring i Europa har lagt märke till. Allt fler är uppkopplade dygnets alla timmar.

Ilskan efter avslöjandet om populära skolan – mäter flickornas kjolar

I Belgien har offentligt anställda från och med den 1 februari rätt att göra sig onåbar efter arbetstid. Arbetsgivaren får inte längre ringa, eller skicka mejla till dem – om det inte är en krissituation. De anställda får inte heller missgynnas om de inte svarar, eller inte läser mejl när de är lediga.

– Datorn står alltid påslagen, man fortsätter att läsa e-postmeddelanden på sin smartphone… För att bättre skydda människor mot detta ger vi dem nu laglig rätt att koppla ifrån sig, säger Belgiens civilminister Petra De Sutter.

Ger dem laglig rätt att stänga av mobilen

De Sutter är utöver minister, även läkare – och i samband med att lagen presenterades meddelade civilministern att hon vill bekämpa utbrändhet bland de statsanställda.

Tittarnas reaktioner efter inslaget med barnsjuksköterskan i TV4

– Datorn står alltid påslagen, man fortsätter att läsa e-postmeddelanden på sin smartphone … För att bättre skydda människor mot detta ger vi dem nu laglig rätt att koppla ifrån sig, säger Petra De Sutter.

– Den centrala andemeningen i lagen ska vara: den anställdes familj, vila och semester måste respekteras, fortsatte ministern enligt Svenska dagbladet.

Frankrike införde lag redan 2017

Förra året införde Portugal en liknande lag. Men i Portugal tillkommer det även böter för arbetsgivaren som kan gå upp till 100 000 kronor för ett meddelande, eller mejl efter arbetstid. I Frankrike infördes en sådan lag redan 2017. Men lagen kan brytas vid exeptionella situationer. Även i Bryssel och i EU-parlamentet har en liknande lag diskuterats – och EU-kommissionen skissar också på ett lagförslag.

LÄS OCKSÅ: Professorns vädjan: Låt bli att PCR-testa dig – WHO varnar

LÄS OCKSÅ: Smittan sprids bland politikerna – Magdalena Andersson har covid

Foto: TT