Kung Charles kris – alla lämnar när kraven ökar: "Inte den mannen"
Nu avslöjas sanningen – hans anställda säger upp sig en efter en på grund av dåliga arbetsförhållanden och minimal lön: ”Rekordlåg nivå”
Ladda ner Hänts nya app här - nöje och nyheter utan betalväggar!
Kung Charles har haft en känslofylld tid de senaste åren efter att hans cancerdiagnos visade sig vara helt obotlig. Nu ställts inför ännu en skakande händelse – en massflykt av hans medarbetare på egendomen i Highgrove, som Charles köpte 1980.
Egendomen har skakats av en rad anmälningar, och under det senaste året har elva av tolv heltidsanställda trädgårdsmästare sagt upp sig på grund av anklagelser om en toxisk arbetsmiljö.
De upprörda medarbetarna lämnade in sina avskedanden efter att de hävdade att de var ”överarbetade och underbetalda” och alltmer frustrerade över monarkens ”krav”, skriver brittiska The Sunday Times.
Bland de elva trädgårdsmästarna som har avgått är det två trädgårdschefer och en biträdande chef, som alla har lämnat under det senaste året.
Återkommande klagomål mot kungen – alla anställda säger upp sig
De massiva avhoppen skedde strax efter att en medarbetare, som hade arbetat för Charles i årtionden, lämnade sin tjänst. En annan valde att säga upp sig efter att han fick kritik efter påståendet om att han visade otillräckliga kunskaper kring en viss typ av blomma – som ska ha enligt uppgifter lett till att han förlorade kungens förtroende.
”Ställ inte den mannen framför mig igen”, ska Charles ha sagt om medarbetaren enligt uppgifter, skriver New York Post.
Ett återkommande klagomål och de anställda var låga löner. Enligt uppgifter tjänade tre trädgårdsmästare cirka 115 kronor i timmen, och två andra tjänade cirka 123 kronor i timmen.
”Trädgårdsbranchen är känd för sina låga löner, och jag själv slutade på Highgrove efter 20 år”, har den tidigare trädgårdsmästaren till kungen, Jack Stooks, sagt till New York Post.
Personalen kämpar för att uppfylla kungens krav: ”Rekordlåg nivå”
Jack Stooks berättar att han genomgick en ryggoperation och till följd av det blev utbränd – vilket ofta lätt händer när man gör ett visst typ av jobb regelbundet menar han.
I slutet av 2023 klagade ännu en trädgårdsmästare på att hela personalen var "överväldigad, underbemannad och ständigt kämpade för att uppfylla kungens önskemål". Medarbetaren hävdade att vissa anställda fått fysiska skador till följd av att tillfredsställda kungens ökade krav, och tillade att moralen var på en ”rekordlåg nivå”
"Det finns i princip ingen hantering av HMTK:s [Hans Majestät Kungens] förväntningar, och jag vet att jag inte skulle få säga att vi är underbemannade" stod det i klagomålet enligt New York Post.
Det sägs att kungen har höga krav på de anställda och förväntar sig att allt är gjort innan han återvänder nästa gång. Bland anat ska kungen ha skickat detaljerade anteckningar med känsloladdade meddelanden. Han ska även ha korrigerat grammatiska missar i personalens rapporter och kräver att de tilltalar honom med ”Ers Majestät”.
"Det kokade av ilska under ytan, mycket otålig, ingen artighet alls," påstod en trädgårdsmästare.
Nu utreds kungen: ”På största allvar”
Efter klagomålen har The King´s Foundation anlitat en oberoende HR-konsult för att undersöka saken. Utredningen har sedan dess funnit bevis på personalbrist och ”dålig ledningspraxis”. De bekräftar även att lönenivåerna var ett problem vid rekrytering och för att behålla personal.
Jack Stooks berättar att han tycker anklegelserna mot kungen är ”orättvisa” och tycker inte att anklagelserna ska riktas endast mot honom.
Efter anklagelserna har The King’s Foundation uttalat sig och sagt till The Post att man tar "personalens välbefinnande på största allvar".
FOTO: TT